skip to content

ADV Limburg voert wettelijke taken uit voor gemeenten in Limburg.

Gevonden items

 

> Audiovisueel materiaal

  • A5 poster met uitleg over de wet en de leus 'Gelijke behandeling begint hier

    A5 poster met verklarende tekst over de wet en de leus 'Gelijke behandeling begint hier'
    > Download

  • A5 poster met praktijkvoorbeelden en de leus 'Gediscrimineerd? melden helpt.

    A5 poster met diverse praktijkvoorbeelden van meldingen, binnengekomen bij ADV Limburg en de leus 'Gediscrimineerd? Melden helpt.
    > Download

  • A5 poster met voorbeelden en de slogan 'Gelijke behandeling begint hier'

    A5 poster met diverse voorbeelden en de slogan 'Gelijke behandeling begint hier'
    > Download

  • A5 Poster Gediscrimineerd? melden helpt

    Algemeen poster A5 formaat van ADV Limburg met de leus 'Gediscrimineerd? Melden helpt'
    > Download

  • A5 poster ADV Limburg met diverse uitspraken gericht op jongeren

    A5 poster van ADV Limburg met uitspraken van discriminatie gericht op jongeren
    > Download

  • A5 Poster ADV Limburg Gelijke behandeling begint hier

    Algemeen poster A5 formaat van ADV Limburg met de leus 'Gelijke behandeling begint hier'
    > Download

  • A5 poster Gediscrimineerd? Melden helpt. Met begeleidende tekst

    A5 poster ADV Limburg met uitleg waarom melden belangrijk is en de leus 'gediscrimineerd? Melden helpt
    > Download

  • A6 poster met losse uitspraak handicap/chronische ziekte

    A6 poster met een voorbeeld van discriminatie op de grond 'handicap/chronische ziekte'
    > Download

  • A6 poster met losse uitspraak afkomst

    A6 poster met een voorbeeld van discriminatie op de grond 'afkomst'
    > Download

  • A6 poster met losse uitspraak over seksuele gerichtheid

    A6 poster met een voorbeeld van discriminatie op de grond 'seksuele gerichtheid'
    > Download

  • A6 poster met losse uitspraak over leeftijd

    A6 poster met een voorbeeld van discriminatie op de grond 'leeftijd'
    > Download

  • A4 Poster ADV Limburg Gelijke behandeling begint hier

    Algemeen A4 poster van ADV Limburg met de leus 'Gelijke behandeling begint hier'
    > Download

  • A4 poster ADV Limburg met diverse uitspraken gericht op jongeren

    A4 poster van ADV Limburg met uitspraken van discriminatie gericht op jongeren
    > Download

  • A4 Poster ADV Limburg Gediscrimineerd? Melden helpt

    Algemeen poster A4 formaat van ADV Limburg met de leus 'Gediscrimineerd? melden helpt'
    > Download

  • Powerpoint Dialoog werkt! werkvormen

    In deze presentatie treft u de PowerPoint dia's aan behorend bij de handleiding werkvormen 'Dialoog werkt!'
    > Download

  • Powerpoint Dialoog werkt! theorie

    In deze presentatie treft u de PowerPoint dia's aan behorend bij de theoretische handleiding 'Dialoog werkt!'
    > Download

  • PowerPoint sociaal burgerschap

    In deze presentatie treft u de PowerPoint dia's aan behorend bij de theoretische handleiding 'sociaal burgerschap'
    > Download

  • PowerPoint sociaal burgerschap werkvormen

    In deze presentatie treft u de PowerPoint dia's aan behorend bij de handleiding werkvormen 'sociaal burgerschap'
    > Download

> Brochures

  • ADV Limburg

    Wie zijn wij? Wat is discriminatie? Wie kan discriminatie voorkomen? Wat kan ADV Limburg voor ú doen? Helpt melden? Hoe kunt u ons bereiken?
    > Download

  • Discriminatie niet met mij

    Discriminatie gaat u altijd aan Discriminatie is verboden Tien tellen vooraf.... Wat kunt u zelf doen? Informele route Formele route
    > Download

  • Praktijkvoorbeeld adviescommissie hlbt Nijmegen

    Good practice homoseksualiteit & sport. Samenwerken aan een beter sportklimaat in Nijmegen.
    > Download

  • Transgender discriminatie

    TNN Waar vind discriminatie plaats? Bedreiging Geweld Discriminatie Bedreiging & geweld Discriminatie op internet Melding of aangifte Anti-discriminatiebureaus (ADB's) Commissie gelijke behandeling (CGB) Politie Meld discriminatie bij TNN
    > Download

  • VNG iedereen is gelijk

    Inleiding Wat is discriminatie? Waar komt discriminatie voor? Gevolgen van discriminatie Noodzaak lokaal antidiscriminatiebeleid Integrale aanpak discriminatiebeleid Wettelijk Kader Bestuurlijke mogelijkheden om discriminatie aan te pakken
    > Download

  • Wat u over een procedure bij het College voor de Rechten van de Mens moet weten

    Informatie over de procedure bij het College voor de Rechten van de Mens. Deze brochure bevat informatie die van belang is voor iedereen die een klacht heeft ingediend over ongelijke behandeling bij het College voor de Rechten van de Mens. Heeft u zelf geen klacht ingediend, maar is er over u geklaagd? Of wilt u weten of uw organisatie wellicht in strijd handelt met de gelijkebehandelingswetgeving? Ook dan vindt u nuttige informatie in deze brochure.
    > Download

  • Geloven onder de regenboog

    Handreiking voor hulpverlening aan christelijke lesbiennes, homo's, biseksuelen en transgenders.
    > Download

  • Aandacht voor T in HLBT beleid, Transgenders in de gemeente

    In de praktijk blijkt dat beleidmakers voor emancipatie van lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen en transgenders (LHBT’s) vooral homoseksuele mannen in gedachten hebben. Men vindt het al lastig precies te formuleren welke beleidsmaatregelen goed voor lesbische vrouwen zijn, laat staan voor biseksuelen. En zeker voor transgenders bestaat nog veel te weinig aandacht. Deze brochure geeft een beeld wat transgender nu precies inhoudt en tips voor een effectief beleid te voeren.
    > Download

> Factsheets

  • Discriminatie


    > Download

  • Wel of geen handen schudden?

    Samenvatting Inleiding Juridisch kader
    > Download

  • Racisme

    Wat is racisme? Wat is 'ras' precies?
    > Download

  • Vooroordelen

    Wat zijn vooroordelen? Hoe ontstaan vooroordelen? Wie hebben vooroordelen? Wat zijn de gevolgen van vooroordelen? Hoe kun je vooroordelen bestrijden?
    > Download

  • Wetgeving en bestijding discriminatie

    Welke regels en wetten zijn er in Nederland om discriminatie te voorkomen en te bestrijden? Artikel 1 en de Algemene Wet Gelijke Behandeling Commissie Gelijke Behandeling Burgerlijk recht en strafrecht Antidiscriminatie wetgeving in het strafrecht
    > Download

> Cursushandleidingen

  • Dialoog werkt!

    In deze handleiding treft u achtergrondtheorie aan om aan de slag te gaan met conflict, conflicttransformatie, empatisch luisteren en constructieve dialoog
    > Download

  • Sociaal burgerschap

    In deze handleiding treft u achtergrondtheorie aan om aan de slag te gaan met onderwerpen als discriminatie, vooroordelen, stereotypering en sociale uitsluiting.
    > Download

> Projectmaterialen

  • Gratis APP voor het melden van discriminatie

    Informatie over de gratis APP voor het melden van discriminatie en downloadmogelijkheden voor Iphone en Android.
    > Download

> Lesmaterialen

  • Gelijkspel

    Lespakket ontwikkelt over religie en racisme. Dit lespakket is een vervolg op het succesvolle 'N.E.C. tegen racisme', waarbij werd gestreden tegen ongelijkheid in de samenleving. Gelijkspel wil 3de jaars- vmbo-leerlingen laten ervaren dat er mensen met verschillende (religieuze) opvattingen zijn, maar dat je toch goed kunt samenwerken. Een goed voorbeeld daarvan is de selectie van N.E.C., voetballers met verschillende achtergronden die grote successen behalen. 'Een team is een samenleving in het klein', is de gedachte hierachter
    > Download

  • Training of lesgeven over conflict en dialoog

    Conflict is nooit goed. Maar wanneer personen de dialoog niet of niet goed op gang brengen, kan dit de zaken vaak alleen maar verergeren. Met dit pakket willen wij u graag ondersteunen met 'hoe om te gaan met conflict en het op gang brengen van een constructieve dialoog'. U treft onder andere methoden aan om conflictsituaties te analyseren, u kunt uw eigen managementstijl ontdekken en leren hoe empatisch te luisteren en constructief oplossingen te vinden. u treft onder meer een handleiding, werkvormen en Powerpoint presentaties aan om u te ondersteunen.
    > Download

  • training of lessen over goed werkgeverschap

    Discriminatie op de arbeidsmarkt komt veelvuldig voor. Wilt u als werkgever, werknemer, HR-functionaris of juridisch medewerker meer weten over de gelijkebehandelingswetgeving, uw rechten en plichten en wat we precies verstaan onder arbeidsmarktdiscriminatie bij processen als werving en selectie, op de werkvloer, arbeidsvoorwaarden en ontslag. Met dit pakket willen wij u graag hierin ondersteunen. U treft hier onder andere een handleiding aan, aandachtspunten, werkvormen en Powerpoints. Ook kunt u de bijbehorende brochures downloaden via onze kennisbank of aanvragen.
    > Download

  • Training of lessen over polarisatie en radicalisering

    Professionals worden met regelmaat geconfronteerd met zorgelijke spanningen tussen verschillende bevolkingsgroepen. Spanningen op school of in de wijk die leiden tot vervreemding en uitsluiting. Hinderlijke overlast van hangjongeren die felle uitspraken doen over niet-westerse immigranten, autochtone vrouwen of homo’s, zorgelijke wrijvingen tussen verschillende groepen van buurtbewoners over activiteiten in het buurthuis en de uitsluiting van leerlingen op een school op basis van geloof of etniciteit door medeleerlingen. Soms betreft het puberale provocatie, maar het kan ook sluipende polarisatie of radicalisering betreffen. Hoe herkent u nu deze signalen of hoe gaat u om met deze spanningen? Dit pakket kan u hierbij helpen. Het bevat materiaal van Nuansa, het kenniscentrum over polarisatie en radicalisering. U treft onder andere leesmaterialen, werkvormen, achtergrondinformatie en PowerPoint presentaties aan om professionals in uw organisatie te ondersteunen en onderwijzen.
    > Download

  • Training of lessen over seksuele diversiteit

    Bewustzijn creëren over de acceptatie van seksuele diversiteit met name homoseksualiteit blijft moeilijk. De emotionele beladenheid, de reacties en omgaan met emoties van personen die denken dat ze niet-heteroseksueel zijn is vaak een heet hangijzer. Met dit pakket willen wij u graag hierin ondersteunen. U treft hier onder andere een handleiding aan om zaken bespreekbaar te maken, zelfs met moeilijke groepen, werkvormen en Powerpoints.
    > Download

  • Training of lessen over sociaal burgerschap

    Wilt u graag meer bewustwording creëren over onderwerpen als discriminatie, vooroordelen, stereotypering, pesten en sociale uitsluiting? Dit pakket kan u ondersteunen bij het lesgeven, het geven van een training, workshops of voorlichting. Het pakket bevat onder meer een theoretische handleiding, werkvormen en PowerPoint presentaties.
    > Download

> Onderzoeken

  • SCP research: Acceptance of LGBT in the Netherlands (2013)

    the institute for Social Research/SCP publishes a concise report every two years on the current situation. The present edition also looks for the first time at the social acceptance of bisexuals and transgenders. The conclusion is that acceptance in the general population is continuing to increase, but still lags behind in certain religious, ethnic and political groups, as does the acceptance of certain categories of people (e.g. people who do not behave in accordance with what is expected of members of their sex).
    > Download

  • SCP onderzoek: Acceptatie HLBT in Nederland (2013)

    In deze korte rapportage schetsen we een beeld van de sociale acceptatie in Nederland anno 2013. Er wordt aandacht besteed aan de positie van Nederland in vergelijking met andere Europese landen, trends in acceptatie en naar de houding van specifieke bevolkingsgroepen (zoals jongeren en migranten). In de huidige editie nemen we voor het eerst ook de sociale acceptatie van biseksuelen en transgenders mee.
    > Download

  • Onderzoek mensenrechten 2012

    'Mensenrechten in Nederland' is de eerste jaarlijkse rapportage van het College voor de Rechten van de Mens. Het laat zien waar mensenrechten spelen, biedt een beschouwing over 2012 en doet aanbevelingen aan de Nederlandse overheid om ervoor te zorgen dat voor iedereen in Nederland mensenrechten gelden. Uit de rapportage Mensenrechten in Nederland 2012 komt als aandachtspunt naar voren dat de arbeidsmarktpositie voor ouderen, vrouwen, mensen met een beperking, jongeren en etnische groepen onder druk staat. Discriminatie komt zowel voor bij de toegang tot werk als op het werk zelf. Juist in tijden van crisis moet hiervoor extra aandacht zijn.
    > Download

  • Participatie en non-discriminatie

    Ontwikkelingen in 2012 op het gebied van participatie en non-discriminatie uit het rapport 'mensrechten 2012' van het College voor de Rechten van de Mens
    > Download

  • SCP rapport 'Niet te ver uit de kast'

    Onderzoek van het SCP uit 2012 naar ontwikkelingen in de acceptatie van homoseksualiteit.
    > Download

  • Towards tolerance (2013)

    This report shows that Europe is moving towards more tolerance. However, different countries are moving at a very different pace and from very different starting positions. In addition, the biggest changes seem to have taken place between 1990 and 1999 and did not persist into the new millennium. Differences are related to other values, levels of income and income inequality, educational attainment, religious factors, degree of urbanization, EU membership and political systems, and to links with civil society and LGB movements.
    > Download

  • Het VN verdrag inzake de rechten van personen met een beperking

    In december 2006 heeft de VN het verdraginzake de rechten van personen met een beperkingopgesteld. Daarna hebben 155 landen het ondertekend, waaronder Nederland. Na ondertekening moet het verdrag nog geratificeerd worden, waarna implementatie in wet- en regelgeving kan aanvangen. Nederland heeft het verdrag nog niet geratificeerd, maar gaat dat op korte termijn doen. In dit position paper beschrijven we als eerste de preambule en de artikelen uit het VN Verdrag. Het betreft de officiële Nederlandse vertaling van het Verdrag. Zie hiervoor Deel I. Om een beeld te schetsen van de praktische werkelijkheid van alledag hebben we ‘de dag van Jules’ geschreven. Zie hiervoor Deel II En tenslotte hebben we de betekenis van het VN Verdrag voor regelgeving op lokaal niveau beschreven, op gemeentelijk niveau en op provinciaal niveau. Zie hiervoor Deel III.
    > Download

  • weinig over de scheef

    Onderzoek uit 2008 van het SCP naar onwenselijk gedrag in de breedtesport.
    > Download

  • Worden wie je bent

    Onderzoek van het SCP uit 2012 naar het leven van transgenders.
    > Download

  • CGB jaarrapport 2011

    Jaarrapport over 2011 van de voormalige Commissie Gelijke Behandeling.
    > Download

  • Landelijke kerncijfers 2010

    Rapportage van de Universiteit Utrecht over de klachten en meldingen over discriminatie die in 2010 zijn geregistreerd en gerapporteerd door gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
    > Download

  • Landelijke kerncijfers 2011

    Rapportage over de klachten en meldingen over discriminatie die in 2011 zijn geregistreerd en gerapporteerd door gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
    > Download

  • Meldpunt Discriminatie Internet jaarrapportage 2011

    Jaarrapportage van 2011 van het MDI
    > Download

  • Jaarverslag Meldpunt Discriminatie Internet 2012

    Overzicht van meldingen discriminatie op internet. Antisemitisme in 2012 weer op nr.1
    > Download

  • Racisme monitor 2012 Anne Frank Stichting

    Rapportage die een cijfermatig beeld weergeeft van de mate waarin antisemitisme,racisme en extreemrechts geweld in het jaar 2012 voorkwamen in Nederland. Daarnaast worden de trends op deze thema’s tussen 2010 en 2012 weergegeven.
    > Download

  • SCP jaarrapport 2011

    Onderzoek van het SCP uit 2011 naar de positie van de grootste niet-westerse groepen in Nederland. Speciale aandacht gaat uit naar de vraag of migrantengroepen inmiddels een evenredige positie innemen.
    > Download

> Rapportages

  • Rapport Do the right thing

    Nederland is een koploper waar het gaat om de acceptatie van lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen en transgenders. Gelijke behandeling en het voorkomen van discriminatie, zoals het eerste artikel van de grondwet luidt, dragen we hoog in het vaandel. Dit betekent niet dat Nederland achterover leunt: al jarenlang werken we hard om die koploperspositie te behouden. 42 Nederlandse gemeenten hebben zich ten doel gesteld om die koploperspositie actief waar te maken. Deze ‘regenboogsteden’ werken in het onderwijs, in de zorg, in wijk en buurten, bij bedrijven en bij sportclubs aan een tolerant klimaat voor iedereen ongeacht seksuele voorkeur en genderidentiteit. Hierbij wordt geëxperimenteerd met verschillende interventies en werkwijzen. Bijvoorbeeld met films, theater, voorlichtingen, discussies, allianties, dialoogbijeenkomsten, kennisoverdracht en verschillende spelletjes. Zowel rijksoverheid, gemeenten als professionals en in het bijzonder grote groepen vrijwilligers steken energie, passie en veel tijd in deze werkwijzen. Daardoor is Nederland klaar voor een volgende stap: deze werkwijzen onderzoeken op wat werkt en hoe met als doel de werkwijzen te optimaliseren. In dit onderzoek zijn vier werkwijzen onder de loep genomen en getoetst aan wetenschappelijke kennis. Movisie doet dit niet alleen bij werkwijzen op het terrein van LHBT, maar ook bij andere sociale interventies. Het aantonen van effectiviteit van sociale interventies is complex, maar zeker niet onmogelijk. De sociale sector krijgt hiermee de kans om het eigen werk te verstevigen en om de meerwaarde van het werk onderbouwd aan de samenleving te laten zien. De resultaten van dit onderzoek zijn verrassend en geven inzicht in de bouwstenen voor succes, maar ook inzicht in de valkuilen. De ene werkwijze blijkt meer kansrijk dan de andere. Voor iedere interventie-ontwikkelaar bieden de resultaten concrete handvatten om verder in te zetten op kwaliteits-verbetering.
    > Download

  • Rapportage Poldis 2014

    In deze rapportage zijn de landelijke discriminatiecijfers van de politie verzameld en geanalyseerd.
    > Download

  • Kerncijfers 2015

    De Kerncijfers rapportage is een landelijk overzicht van klachten en meldingen over discriminatie, die door de antidiscriminatievoorzieningen (ADV’s) in Nederland zijn geregistreerd.Deze rapportage geeft een beeld van de omvang en aard van registraties van ADV’s. De meeste ADV’s, met uitzondering van enkele kleinere voorzieningen, zijn aangesloten bij de Landelijke Vereniging tegen Discriminatie (LVtD). Dit landelijk overzicht is gebaseerd op de registratiegegevens zoals deze door de antidiscriminatievoorzieningen ter beschikking zijn gesteld. Naast een beknopte cijfermatige weergave omvat deze rapportage voorbeelden van klachten en meldingen die de ADV’s in 2015 ontvingen.
    > Download

  • Jaarverslag Meldpunt Discriminatie Internet 2014

    In haar jaarverslag 2014 doet het Meldpunt Discriminatie Internet (MDI) verslag van de bij haar organisatie ontvangen meldingen van discriminatie op het internet,
    > Download

  • Monitor Antisemitisme 2014 CIDI

    CIDI publiceert sinds 1983 jaarlijks een overzicht van antisemitische incidenten in Nederland. Antisemitische incidenten betreffen gebeurtenissen ingegeven door een vooroordeel of haat ten opzichte van de Joodse of vermeende Joodse identiteit van het slachtoffer Deze monitor hanteert een doorzichtig en consistent registratiesysteem en geeft daardoor een betrouwbaar overzicht van de ontwikkelingen van het antisemitisme in Nederland door de jaren heen. De rapportage geeft aan in hoeverre het aantal geregistreerde incidenten is toe- dan wel afgenomen en maakt ook verschuivingen binnen bepaalde categorieën incidenten inzichtelijk. Op basis van de gemeten tendensen en verschuivingen doet CIDI aan het eind van de monitor specifieke beleidsaanbevelingen om het antisemitisme in Nederland terug te dringen.
    > Download

  • Rapportage_CIDI Monitor 2015

    Voor u ligt de Monitor antisemitische incidenten in Nederland voor het jaar 2015. In deze Monitor geeft CIDI een overzicht van de antisemitische incidenten in Nederland die in 2015 bij ons zijn gemeld. CIDI publiceert al 32 jaar deze Monitor en gebruikt daarin consistent dezelfde methode om incidenten te registreren en te tellen. Daardoor geeft de Monitor een betrouwbaar beeld van de situatie en de ontwikkeling op het gebied van antisemitisme in Nederland.
    > Download

  • Poldis 2013

    In deze zesde POLDIS rapportage – POLDIS 2013 – worden de discriminatoire incidenten gerapporteerd, die door de politie in 2013 zijn geregistreerd. Hiernaast worden de aantallen en de aard van de incidenten in 2013 vergeleken met de aantallen en de aard van de incidenten in de jaren ervoor.
    > Download

> Praktische werkvormen

  • Dialoog werkt!

    In deze handleiding treft u diverse interactieve werkvormen aan om aan de slag te gaan met onderwerpen als welke managementstijl heeft u?, conflict, conflicthantering, analyse van conflict, empatisch luisteren en constructief een dialoog voeren.
    > Download

back to top