Wat is discriminatie?
Discriminatie is het anders behandelen, achterstellen of uitsluiten van mensen op basis van (persoonlijke) kenmerken. Echter niet alles is discriminatie. Discriminatie is dus niet het maken van onderscheid, maar van verboden onderscheid. Er zijn twee soorten onderscheid.
Direct onderscheid
Bij direct onderscheid is het direct duidelijk dat er verschil wordt gemaakt op een van de discriminatiegronden. Denk bijvoorbeeld aan een bedrijf dat geen vrouwelijke heftruckchauffeurs in dienst wil nemen. Of een organisatie die geen vrijwilligers ouder dan 70 jaar aanneemt. Direct onderscheid is verboden, tenzij de wet een uitzondering maakt.
Indirect onderscheid
Bij indirect onderscheid is minder duidelijk dat er verschil wordt gemaakt. Er is sprake van een neutrale regel of eis, die in de praktijk een bepaalde groep mensen in het bijzonder benadeelt. Indirect onderscheid is alleen toegestaan als er een goede reden (een objectieve rechtvaardiging) voor is. Voor een taxichauffeur is het bijvoorbeeld niet noodzakelijk dat hij of zij uitstekend Nederlands spreekt. Voor een leraar kan dat echter wel van belang zijn. Daarom mag van een taxichauffeur niet worden geëist dat hij of zij uitstekend Nederlands spreekt, maar van een leraar wel.
