Met een niet-westerse achtergrond maak je minder kans op een baan bij de gemeente Arnhem. Die conclusie trokken onderzoekers van de Tilburgse universiteit vorig jaar al, maar wethouder Jan van Dellen hield die resultaten tot nu toe onder de pet.

ChristenUnie-raadslid Nathalie Nede vroeg er verschillende keren naar, voor hij met het rapport over de brug kwam. Het bestaan ervan werd volgens haar zelfs verschillende keren door het college ontkend. De reden dat het niet is gedeeld, is dat het onderzoek in de ogen van de wethouder niet af is en hij vraagtekens stelt bij de opzet. De samenwerking met de onderzoekers is dan ook voortijdig afgebroken, stelt Van Dellen.

'Ernstige conclusies'

Toch vonden de wetenschappers dat zij voldoende informatie hadden om conclusies te kunnen trekken. Zij hebben deze resultaten begin vorig jaar al aan de gemeente toegestuurd. "Een vreemde gang van zaken dat ik er meermaals om heb moeten vragen", stelt Nede, die daarin bijval krijgt van meerdere collega's. "Wat betreft de inhoud van het rapport staan er ernstige conclusies in, waarover het laatste woord nog niet is gezegd."

Uit de cijfers blijkt dat het aantal sollicitanten met een niet-westerse achtergrond fors achterblijft bij het landelijk gemiddelde. Het lukt de gemeente niet goed om deze mensen te interesseren, concluderen de onderzoekers.