Trend

[..] Ook als we afgaan op de beschikbare cijfers, valt niet uit te sluiten dat Hersisia ergens misschien een punt heeft. Zo ziet Chris Baltussen, directeur van Anti Discriminatie Voorziening Limburg, een vervelende trend in Limburg. „Wij denken hier vaak dat racisme vooral een probleem uit de Randstad betreft. Maar als je naar de cijfers van de laatste landelijke discriminatiemonitor bekijkt, een jaarlijks onderzoek in samenwerking met de politie, zie je wat anders. Van alle politie-eenheden staat Limburg op de vierde plek als het gaat om het gemiddelde aantal gemelde discriminatie-incidenten bij de politie per 1000 inwoners. Net achter Amsterdam, Rotterdam en Den Haag. En ongeveer de helft van de meldingen is gerelateerd aan ras en etniciteit.”

Meer meldingen

Bij zijn eigen ADV Limburg ziet Baltussen een forse stijging van het aantal meldingen van discriminatie. Vorig jaar waren dat er 280, dik 30 procent hoger dan het jaar ervoor. De cijfers van 2020 zijn nog niet bekend, maar Baltussen verwacht dat ze opnieuw in die orde van grootte zijn gestegen. „Nu hoeft dat niet per se slecht te zijn”, aldus Baltussen. „Misschien weten de mensen ons simpelweg beter te vinden. Wat echter wél sowieso verontrustend is, is de aard van de meldingen. Er is sprake van verharding. We zien steeds meer meldingen van slaan, spugen of andere vormen van geweld.”