Discriminatie is een pijnlijke ervaring. Het geeft mensen het gevoel er niet bij te horen of niet voor vol aangezien te worden. De gevolgen kunnen ingrijpend zijn, zowel op individueel als maatschappelijk niveau: polarisatie kan vergroten en sociale cohesie verminderen. Daarom is het van belang dat u - al dan niet samen met Antidiscriminatievoorziening Limburg (ADV Limburg) - werkt aan het bestrijden en voorkomen van discriminatie. De politie draagt zorg voor het herkennen, signaleren en aanpakken van discriminatie, en zorgt voor de (strafrechtelijke) afhandeling en verantwoording. Daarbij bewaakt de politie haar onafhankelijkheid.
 
De Monitor Discriminatie 2020 Limburg geeft een beeld van discriminatie in Limburg. ADV Limburg heeft maar liefst 83% meer meldingen ontvangen dan in 2019. Dit komt door de veranderde samenleving onder invloed van corona, de opkomst van de Black Lives Matter-beweging en een incident in Limburg dat veel stof deed opwaaien. Maar ook kan het duiden op een toename van de omvang van discriminatie in Limburg en een grotere meldingsbereidheid. Het maakt hoe dan ook duidelijk dat discriminatie in Limburg aandacht behoeft, in aanpak en beleid.

De monitor is een gezamenlijke uitgave van politie-eenheid Limburg en ADV Limburg, en bevat gegevens van de Nationale Politie, het College voor de Rechten van de Mens en ADV Limburg. Er worden cijfers en casussen over discriminatie in Limburg in 2020 weergegeven en een beschrijving van de toegenomen polarisatie in onze samenleving.
 
Aanbevelingen voor het College:

Wijs burgers op het belang van melden van discriminatie;
Informeer burgers over het meldpunt discriminatie ADV Limburg;
Ontwikkel en implementeer discriminatiebeleid op gemeentelijk niveau;
Maak preventie en voorlichting actief onderdeel van genoemd discriminatiebeleid;
Vorm allianties en bestendig deze met onder andere ADV Limburg, andere gemeenten, scholen en woningbouwverenigingen om discriminatievraagstukken gezamenlijk op te pakken;

Mogen wij ook in 2021/2022 op u rekenen in de strijd tegen discriminatie om uitsluiting, onrecht en maatschappelijke onrust te voorkomen?
 
Met vriendelijke groet,
 
Inge Godthelp-Teunissen                                              Chris Baltussen
Waarnemend Politiechef                                               Directeur-bestuurder      
Politie-Eenheid Limburg                                                ADV Limburg