Werkwijze Belastingdienst is geen discriminatie, maar institutioneel racisme
Het kan kennelijk nog erger. Dat is de enige conclusie na een week waarin de Belastingdienst voor de zoveelste keer negatief in het nieuws komt. Dit keer naar aanleiding van de laatste twee alarmerende rapporten van consultancybureau PricewaterhouseCoopers (PwC).
PwC concludeert dat de Belastingdienst bij de aangifte inkomstenbelasting jarenlang werkte met een zogenoemd ‘daderprofiel’ waarin nationaliteit en leeftijd een belangrijke rol speelden. Ook mensen die geld schonken aan moskeeën kregen een vinkje achter hun naam. Niet-Nederlandse mannen van een bepaalde leeftijd werden vaker bestempeld als ‘fraudeur’ dan hun Nederlandse evenknie.
Beschamend
Het is het zoveelste bewijs dat de Belastingdienst discrimineert. De Autoriteit Persoonsgegevens kwam afgelopen zomer tot dezelfde conclusie in de toeslagenaffaire. De werkwijze van de dienst was ‘onrechtmatig, discriminerend en onbehoorlijk’.